Struktur Organisasi

STRUKTUR ORGANISASI
URAIAN TUGAS DAN
INDIKATOR KINERJA
SMA NEGERI 29 JAKARTA








RINCIAN TUGAS DAN INDIKATOR KINERJA KEPALA SEKOLAH


1 Menyusun/menyempurnakan visi, misi dan tujuan sekolah O Memiliki dokumentasi visi, misi dan tujuan sekolah O Memiliki dokumen/ bukti sosialisasi, visi, misi dan tujuan sekolah
2 Mengkoordinasikan penyusunan program sekolah untuk semua bidang termasuk pendanaannya O Memiliki program jangka panjang dan jangka menengah
O Memiliki program kerja tahunan beserta APBS
3 Melakukan pembagian tugas untuk tiap personal O Memiliki dokumen uraian tugas tiap personal sekolah
O Memiliki SK pembagian Tugas guru dan karyawan
4 Mendelegasikan kewenangan kepada wakil kepala sekolah/ staf dan Kasubag TU serta guru sesuai keperluan O Memiliki dokumen uraian tugas Wakli kepalasekola/staf, Kasubag TU dan personal lain,O Memiliki SK pembagian Tugas,O Memiliki SK kepanitiaan
5 Melakukan monitoring, pengendalian dan pembinaan terhadap pelaksanaan tugas guru dan karyawan O Ada dokumen monitoring(supervisi), baik akademis, kegiatan ekstrakurikuler, administrasi berbagai bidang(administrasi pembelajaran, BK, laboratorium, perpustakaan, ketatausahaan) dan keuangan (BOP dan BOS)
O Ada catatan tindak lanjut supervise, berupa pembinaan kepada personil terkait
6 Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan-kegiatan UTS,UAS,Ujian Sekolah,USBN,Ujian Nasional dan peringatan Hari-hari Besar Nasional dan Keagamaan O Ada SK Kepanitiaan di sekolah
O Ada proposal kegiatan yang disusun oleh panitia kegiatan
O ada laporan pertanggung jawaban setiap kegiatan oleh panitia
7 Mengkoordinasikan pelaksanaan evaluasi diri penyusunan laporan O Memiliki evaluasi diri tiap bidan (kurikulum, kesiswaan, sarpras, kehumasan dan ketatausahaan)
O Memiliki dokumen laporan umum akhir tahun pelajaran untuk semua bidang, untuk disampaikan kepada stakeholder sesuai kebutuhan



RINCIAN TUGAS DAN INDIKATOR KINERJA KASUBAG TATA USAHA


1 Menyusun program tata usaha O Memiliki program tata usaha
2 Mengatur pembagian tugas karyawan/pegawai tata usaha O Memiliki dokumen SK pembagian tugas masing-masing personil tata usaha
3 Memonitror karyawan/pegawai tata usaha O Memiliki catatan/ bukti monitoring dan pengarahan dalam pelaksanaan tugas tata usaha
4 Membina karyawan/pegawai tata usaha O Memiliki bikti rapat/ pembinaan pegawai tata usaha
5 Mengembangkan karir karyawan/pegawai tata usaha O Memiliki bukti-bukti rotasi/ promosi tugas, dan pengusulan promosi/ kenaikan pangkat/ jabatan karyawan/pegawai tata usaha
6 Melakukan rekapitulasi data-data hasil pekerjaan pegawai dan menyajikan dalam bentuk grafik atau statistic sekolah O Memiliki rekap bulanan yang menunjukkan hasil pelaksanaan tugas tiap bidang tata usaha
O Memiliki data statistic/grafik yang relevan kehadiran guru/karyawan/siswa, analisa kemungkinan kenaikkan pangkat guru dan karyawan
7 Melakukan penilaian hasil pekerjaan karyawan/pegawai tata usaha O Memiliki bukti hasil penilaian tata usaha dan penilaian kinerja
8 Menyusun laporan bidang tata usaha O Memiliki bukti laporan pelaksanaan tugas tata usaha
O Memiliki bukti evaluasi diri bidang tata usaha


RINCIAN TUGAS DAN INDIKATOR KINERJA
WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG KURIKULUM


1 Menyusun program bidang kurikulum O Memiliki program bidang kurikulum berikut rencana pembiayaan
2 Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan O Memiliki kalender pendidikan
O Memiliki rencana kegiatan (jabaran kalender pendidikan) untuk 2 semester
3 Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran O Memiliki sk pembagian tugas guru(tugas mengajar dan tugas tambahan)
O Memiliki jadwal pelajaran
4 Mengatur penyusunan program pembelajaran( analisis KKM, Silabus,KI,KD, program tahunan, program semester, RPP) O Memiliki kumpulan dokumen dan rekapitulasi (analisis KKM, Silabus,KI,KD, program tahunan, program semester, RPP)
5 Mengatur penyusunan bahan ajar berbasis TIK, modul, diktat dan handout O Memiliki kumpulan dokumen rakappitulasi bahan ajar berbasis TIK, modul, diktat, handout, buku
6 Mengatur pelaksanaan pendalaman materi, try out / pra UN O Memiliki dokumen jadwal dan materi / soal pendalaman materi
O memiliki kisi-kisi dan soal try out / Pra UN
7 Mengatur pelaksanaan program penilaian (UH, UTS, UAS), kriteria kenaikan kelas, kriteria kelulusan, laporan capaian belajar, pembagian ijazah dan rapor O memiliki dokumen perangkat penilaian beserta rekapitulasi meliputi sebaran kisi-kisi, soal, pedoman penskoran.
O Memiliki jadwal UH, UTS, UAS
O Memiliki dokumen kriteria kenaikan kelas dan kelulusan
O Memiliki bukti pembagian rapor , ijazah dan SHUN
8 Melakukan pelaksanaan analisis hasil evaluasi O Memiliki dokumen analisis hasil evaluasi beserta rekapitulasi
9 Mengatur pelaksanaan program remedial/pengayaan, serta klinis/konsultasi mata pelajaran O Memiliki jadwal remedial
O Memiliki dokumen pelaksanaan pengayaan dan klinis/ konsultasi mata pelajaran dan rekapitulasi
10 Mengatur pemanfaatan lingkungan sebagai sumber belajar O Memiliki jadwal penggunaan laboratorium
O Memiliki wajib kunjungan perpustakaan
11 Mengatur pengembangan MGMP dan coordinator mata pelajaran O Memiliki surat tugas/ SK coordinator mata pelajaran
O Memiliki jadwal MGMP sekolah
O Mmemiliki dokumen kegiatan MGMP sekolah
O Memiliki data guru yang diikutsertakan dalam MGMP rayon/kodya
12 Melaksanakan supervise administrasi dan akademis O Memiliki program / jadwal supervise
O Memiliki dokumen pelaksanaan supervise beserta rekapitulasi
O Memiliki dokumen tindak lanjut hasil supervisi
13 Menyusun laporan bidang kurikulum O Memiliki dokumen laporan pelaksanaan kegiatan bidang kurikulum
O memiliki evaluasi diri bidang kurikulum



RINCIAN TUGAS DAN INDIKATOR KINERJA
WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG KESISWAAN

1 Menyusun bidang kesiswaan O memiliki program bidang kersiswaan, beserta rencana pembiayaan
2 Mengatur pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler O Memiliki data kegiatan ekstrakurikuler (jenis ekskul, Pembina ekskul, susunan pengurus, daftar anggota)
O Memiliki jadwal kegiatan ekstrakurikuler
O Memiliki catatan pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler dan dokumentasi
O Memiliki data dan dokumentasi prestasi ekstrakurikuler
O Memiliki catatan keikutsertaan ekskul dalam lomba
3 Mengatur pelaksanaan bimbingan konseling O Memiliki pembagian/pengaturan tugas guru BK
O Memiliki tembusan data/ dokumen tentang pelaksanaan kegiatan BK
4 Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan 9K( keimanan, keteladanan, keamanan, kebersihan, keindahan, kerapian, kekeluargaan, kenyamanan, keterbukaan) O Memiliki dokumen tata tertib peserta didik
O Memiliki jadwal kerohanian (tadarus, kebaktian)
O Memiliki jadwal bersalaman dengan siswa dan guru
O Memiliki jadwal sidak
O memiliki catatan pelaksanaan sidak ke kelas
O Memiliki catatan pelanggaran peserta didik
5 Mengatur dan membina program kegiatan OSIS dan MPK O Memiliki program kerja OSIS dan MPK
O Memiliki susunan pengurus OSIS dan MPK
O Memiliki dokumen rapat OSIS dan MPK (undangan, daftar hadir dan notulen)
O memiliki proposal kegiatan dan laporan kegiatan OSIS dan MPK
O Memiliki dokumentasi kegiatan OSIS dan MPK
6 Mengatur mutasi siswa O Memiliki surat tugas panitia mutasi
O Memiliki catatan pelaksanaan mutasi siswa
7 Menyeleksi peserta didik untuk memperoleh KJP, beasiswa/ bantuan lain O Memiliki data peserta didik yang diusulkan untuk mendapat KJP, beasiswa/ bantuan lain
O Memiliki data peserta didik yang kurang mampu dan dokumen pendukung
O Memiliki bukti penerimaan KJP, beasiswa/bantuan peserta didik penerima
8 Mengatur pelaksanaan dan keikutsertaan lomba-lomba peserta didik O